Objectif

Mobilis­er le sens du touch­er pour accom­pa­g­n­er le soin de manière adaptée.

  • Accueil­lir l’apprenti au sein de la structure
  • Met­tre en lien les appren­tis­sages et les activ­ités professionnelles
  • Com­mu­ni­quer avec l’apprenti tout au long de sa for­ma­tion pratique
  • Par­ticiper à l’évaluation de l’apprenti

Compétences visées :

Exercer la fonc­tion de maître d’apprentissage en accom­pa­g­nant un appren­ti entreprise

Cadre règlementaire notamment :

  • Le Code du travail
  • Mis­sions, oblig­a­tions du maître d’apprentissage
  • Régle­men­ta­tion du temps de travail
  • Respon­s­abil­ité du maître d’apprentissage

Grands principes de la pédagogie en alternance

Outils de suivi de l’apprentissage, notamment :

  • Entre­tien d’accueil
  • Super­vi­sion d’une activité
  • Vis­ite d’installation
  • Éval­u­a­tion formative
  • Éval­u­a­tion normative

Concepts et notions, notamment :

  • Notion de compétence
  • Accom­pa­g­ne­ment professionnel
  • Phas­es d’apprentissage

Savoir être et postures professionnelles

Place de l’évaluation dans le parcours d’accompagnement

 

Points forts

Le pro­fes­sion­nal­isme des équipes d’en­seignants uni­ver­si­taires ou de pro­fes­sion­nels experts dans le champ de l’ac­tion sociale inter­venants à l’IPF­SS-CRF se traduit par les derniers résul­tats obtenus :

  • Pro­mo­tion DEES 2018–2021: 95% de réus­site à la ses­sion 2021 — Édu­ca­teur spécialisé
  • Pro­mo­tion DEAES 2019–2021: 100% de réus­site à la ses­sion 2021 — Accom­pa­g­nant Édu­catif et Social
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Durée

14H sur 2 jours consécutifs.
En présentiel.

Coût

21 000 XPF

Conditions d’ouverture

Min­i­mum de 10 participants.
Pos­si­bil­ité d’ac­cueil­lir jusqu’à 20 candidats.

Méthodes

  • Péd­a­gogie active
  • Tra­vailler à par­tir de la con­cep­tion d’activités pour définir les concepts
  • Tra­vail en sous-groupe

Intervenants

For­ma­trice : Mar­i­on HELLEC

Validation

Doc­u­ment sanc­tion­nant la for­ma­tion : Attes­ta­tion de fin de formation

Public concerné

Maître d’apprentissage

Pièces à fournir

  • Cur­ricu­lum vitae & cer­ti­fi­cat de travail
  • Copie carte CPS

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